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汤泉中心幼儿园五一放
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汤泉中心幼儿园园长岗位职责
1、贯彻党的教育方针和政策,执行上级党委和教育行政部门的指示和决议。贯彻执行《幼儿园工作规程》、《托儿所、幼儿园卫生保健制度》。
2、负责协调、优化领导班子,最大限度发挥领导班子的整体效能。
3、带领和组织幼儿园教职工进行政治、文化、业务学习和教科研活     动,并为他们的学习创造必要的条件,不断提高教师思想觉悟和专业 技能。 
4、负责幼儿园工作目标、计划、制度的制定并组织实施。指导审阅各部门工作计划,深入各个岗位的检查工作,指导协调,使计划能按预定设想完成。  
5、负责组织行政工作,负责建立并组织执行幼儿园各项规章制度,实行科学管理。
6、负责监督全园的安全保卫、卫生保健工作,贯彻有关的法规和规章,确保幼儿在园安全、卫生和健康。
7、 组织管理幼儿园的园舍、设备。负责审查幼儿园预算、决算、合 
    理使用经费。  
8、定期召开园务会、教职工大会、家委会、伙委会及食品卫生管理会,发挥其民主监督作用。 
9 、密切与家长和社区的联系,向家长和社区宣传正确的教育思想和科学育儿知识,争取家长和社区支持幼儿园工作。
10、协同党政工团有关部门开展工作。 
   
园长工作细责  
    一、队伍管理      
    1.贯彻党的教育方针和政策,执行上级党委和教育行政部门的指示和决议。     
    2.负责协调、优化领导班子,最大限度发挥领导班子的整体效能。
    3.根据岗位聘任制,负责聘任、调配教职员工,全面协调人际关系,调动工作人员的积极性,有效发挥各类人员的专长和优势。  
    4.定期召开园务会,审议制定全园工作计划和总结,并提出对教职工的基本要求。    
    5.协同党政工团有关部门开展工作。  
    6.指导审阅各部门工作计划,深入各部门检查工作,指导协调,使计划能按预定设想完成。  
    7.带领和组织教职工进行政治、业务学习,并为他们的学习创造必要的条件,不断提高教师队伍的素质。  
    二、教科研管理  
    1.协同业务园长做好教育教学的管理、指导工作。  
    2.及时了解课题研究进展情况,负责帮助解决研究中的实际困难。  
    3,检查教职工各项工作制度、常规的落实情况。  
    4.负责制订招生方案并组织招生,查看新入园幼儿情况,协助班上做好新生接待工作。      
    5.布置各类人员工作质量评价的内容及评价标准,并按计划开展工作。  
    6.向家长、社会宣传幼儿教育重要性及有关知识,取得幼儿园、家庭、社会教育的一致性。  
    7.协同业务园长开展教师培训工作。   
   三、后勤管理  
    1.协助后勤园长重点抓好卫生保健及膳食管理工作。  
    2.每月听取财务人员关于财务收支情况的汇报,负责审查幼儿园预算、决算等各种报表。  
    3.监督检查各种制度落实情况,协同后勤园长定期对后勤人员进行考核。      
    4.协同医务室成立安全委员会,监督其定期向家长和幼儿进行安全知识教育。      
    5.加强与社会联系,获取新信息,争取各方面的支持与配合。      
四、日常工作  
    1.每周组织一次政治学习(结合各个时期的形势、任务),使教职工了解政治、经济教育改革形势、园内外大事。      
    2.做好经常性思想工作。  
    3.接待各省市宾客参观来访,接受上级领导检查园内各项工作。      
    4.每学期听课30节以上,了解老师的教学水平及幼儿发展情况。      
    5.每学期将园务工作向社会公开一次。      
    6.每月检查、抽查各部门工作完成情况。  
    7.每学期末对教师进行考核,对主任、班主任、教师进行测评。      
    8.学年末做好教师聘任工作,公布其结果及下学期人事安排。      
    9.及时将幼儿园管理、教科研新动向汇入幼儿园主页。
 

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