^{汤泉中心幼儿园5月份督导整改报告}

    ^{2019年5月27日，浦口区责任督学张宁来到汤泉中心幼儿园对幼儿园师资队伍建设工作进行了督导检查。通过看现场、看资料以及访谈等形式，对我园的教师持证上岗情况、签订劳动合同、教职工园本培训园本教研、师德培训等问题进行督导检查。张督学对我园师资队伍建设问题给予了充分的肯定，为了进一步规范办园，提高我园师资队伍建设，使幼儿园更好的额发展，根据督学督导检查中的问题，我园将问题整改汇报如下：。}

^{一、 存在问题}

^{1、 教师队伍中专业素养、业务能力强的骨干教师比例不高。}

^{2、 园本教研质量待提高}

^{二、问题整改及落实情况}

    ^{针对督学提出的问题，当天，我园行政人员就召开了行政会议，集中讨论、交流出现问题的解决方法。}

^{1.通过各类业务活动，进行全园培训，教师在工作之余，要坚持学习，及时转变观念，以先进的教育理念武装头脑，以科学的教育方式组织学习，以饱满的热情对待孩子。}

^{2.根据园内教师不同的年龄层次和教学能力，分别制订不同的培养目标，进行分层次的培养，力求人人有定位、个个有发展。}

^{3.建立教师成长档案，通过记录教师专业成长的轨迹，促进教师专业反思，提高教师的专业水平。}

^{4.加大园本研修力度，保证园本教研的质量，提高教师的教学实践水平。}

^{汤泉中心幼儿园}

^{2019年5月29}